Продал свыше 100 автомобилей за 10 месяцев и не раз становился лучшим менеджером по продажам.

На ежедневной основе искать новых звезд по продажам, проводить тет-а-тет встречи с потенциальными продавцами. Постоянное владение иноформацией: состояние а/м на складе, какие, их состояние, сроки ремонта и т.д. Работа с проблемными клиентами, возвраты и возражении клиентов, обмены (индивидуальный разбор с продавцами причин расторжения договора) РОП выборочно посещяет 1 выдачу а\м клиенту. Обращает внимание на соблюдение регламента выдачи. Совместное собрание с отделами ФС, ОСС и отделом выкупа. Разбор общих вопросов, нововведенеия, план/выполнение пана/конкуренты/ ОС от клиентов/ текущие вопросы. Тет-а-тет встреча с РГП, обратная связь по каждому МОП обслужил на прошедшую неделю. Повышение эффективности РГП (Группы продаж) Каждый стажер получает обучение от РОПа ежедневное задание (материалы), Стажер должен в конце дня сдать изученный материал. (Наличие актуальных материалов по обучению: скриптов, теории продаж, опций, моделей, тех.характеристик, конкурентов и т.д) Анализ воронки продаж, анализ конверсии, определение точки роста для выполнение месячного планы по МОПам. Руководитель после проведения УС, должен сделать обход стока и обратить внимание на состояние а\м (наличие ценников, выставлены ли все а\м и готовы ли к продаже) 15-ти минутка. Планирование дня, постановка целей на день. Задать тон грядущему дню. Проведении встречь с руководителем отдела CQ для разбора Анкеты тайного покупателя Mystery Shopper Анализирует своих конкурентов. Сайт, соцсети и «фишки» конкурентов. Принять лучшее у конкурентов. Начисление и подача на согласование каждый месяц до 13-14 числа. Проведение собрание всего отдела. Обсуждается итоги прошедшего месяца, награждение лучших. Постановка целей на новый месяц. Наличие файла с разбивкой по страницам по каждой цели и общий рейтинг Проведение тим-билдингов, внедрение рейтингов и конкурсов внутри отделов. Мотивационные бесседы с МОП общие и индивидуальные.

Продажа новых авто. За год работы в новых авто не раз становился лучшим менеджером продаж. Продал более 90 авто и не раз бил личные рекорды по дополнительным оборудованиям.

Управление торговым персоналом, документооборот, проведение ежедневных утренних собраний, обучение сотрудников на знание техники продаж, чистота и порядок торгового зала, мерчандайзинг торгового зала, увеличение продаж, повышения квалификации продавцов. Увеличение продаж, проведение ревизии товара, проведение ревизии кассы, отчет утилизационного товара, подсчёт заработной платы и бонусов, мотивационные плюшки для сотрудников ( кнут и пряник ), введения табеля. Занимался работой маркетологов по выставлению рекламы билбордов, радио реклама, ТВ реклама и так далее по городу Кызылорда и Туркестан.

Управление торговым персоналом, обучение сотрудников на знание техники продаж, чистота и порядок торгового зала, мерчендайзинг торгового зала, увеличение продаж, повышения квалификации продавцов.

Консультация клиентов, продажа товаров.

Лучший продавец по продажам

Лучший продавец магазина

Охрана

Развозка товаров в магазины

Умение работать с клиентами