Развитие корпоративных клиентов, закрепленных за специалистом по продажам согласно закрепленного портфеля существующих компаний, заключение новых договоров с потенциальными клиентами при необходимости. Выполнение плана по выручке, KPI, активной абонентской базы установленных в рамках индивидуальных целей Анализ и систематизация закрепленной клиентской базы. Установление долгосрочных клиентских отношений, предусматривающих повышение лояльности клиентов Разъездной характер работы вне офиса, проведение встреч с существующими клиентами закрепленного портфеля Внедрение, продажа новых услуг и специальные технические решения для увеличения выручки и повышения лояльности и удовлетворенности корпоративных клиентов; Активное продвижение новых услуг для корпоративных клиентов; Анализ ценовых предложений конкурента, конкурентной среды; Установление высокой степени доверия с существующими корпоративными клиентами Компании для формирования позитивных, взаимовыгодных и уважительных отношений на долговременной основе; Изучение и анализ потребностей корпоративных клиентов в области сотовой связи; Подготовка индивидуальных коммерческих предложений для существующих корпоративных клиентов. Обеспечение необходимого сервиса клиентам и решение в пределах своих полномочий вопросов о предоставлении скидок для корпоративных клиентов; Оказание устных и письменных консультаций потенциальным и существующим корпоративным клиентам, направленных на увеличение продаж; Осуществление информирования клиентов обо всех изменениях в продуктах и услугах. Осуществление работы по ведению клиентской базы данных в БД CRM; Участие в конференциях, выставках; участие в рабочих совещаниях, региональных конкурсах Организация работы с внутренними и внешними клиентами согласно установленных процедур. Оформление необходимых документов, связанных с заключением корпоративного договора/дополнительного соглашения к договору в соответствии регламентом работы установленного для Отдела/Направления/Группы по работе с корпоративными клиентами Филиала; Осуществляет актуализацию контрактных договоров по корпоративным клиентам портфеля, Перезаключение корпоративных договоров. Своевременный мониторинг собственного портфеля на актуальность действующих тарифных решений и услуг. Осуществляет смену неактуальных действующих тарифных планов с сохранением или увеличением выручки по корпоративным клиентам закрепленного портфеля. Oбработка Case, Сделок от структурных подразделений ДОК, TF и т.д. в установленные регламентами и нормативами сроки. Контроль дебиторской задолженности, закрепленного портфеля Составление Case на активацию номеров на период отсутствия специалиста поддержки продаж Предоставление отчетов по итогам работы в соответствии с регламентом работы установленного для Отдела по работе с малым и средним бизнесом Постоянно повышает свою квалификацию, осваивает смежные участки работы. Осуществляет взаимодействие с сотрудниками подразделения, с другими службами профильных дирекций Компании/Ф-ла, направленное на удовлетворение запросов корпоративных клиентов; Своевременное выполнение поручений/заданий вышестоящих руководителей Владеть в полном объеме следующей информацией о: -существующем количестве юридических лиц закрепленного портфеля. Контролировать изменение их состава; -существующем количестве закрепленных клиентов по направлениям: ASB-1m, ASB-3m, Total Revenue, Компании в зоне риска, доля содержания классификации клиентов в портфеле по основному виду деятельности (отраслевая сегментация), доля содержания неголосовых услуг в портфеле, действующих тарифных планов на услуги связи клиентов закрепленного портфеля -владение информации по доле проникновения конкурентов по закрепленному потрфелю -конкурентных преимуществах Компании; Проведение Workshop-ов среди специалистов/старших специалистов для развития профессиональных качеств Своевременно предоставляет отчетность о показателях курируемых старших специалистов/специалистов по продажам Работает в роли наставника, при принятии новых сотрудников в группу; Обеспечивает полное выполнение поставленных целей и ключевых показателей. Развивает, обучает и мотивирует подчиненных сотрудников подразделения; Принимает активное участие во внедрении новых услуг для корпоративных клиентов Обеспечивает полное выполнение поставленных целей и ключевых показателей. Замещение работника подразделения, находящегося в отпуске, командировке или в период его временной нетрудоспособности (отсутствие по болезни) по поручению руководителя Соблюдение рекомендаций к внешнему виду, находится на работе в опрятной одежде, строгого делового стиля или в установленной форме Соблюдает и ознакамливается с актами Работодателя, Положениями, Должностными инструкциями, Графиками, Процедурами Обеспечивает рост пенетрации в своей базе стратегических проектов (Mobile+Fix,MS Office, SIP/PRI trunk, FreePhone, M2M/Data, Mobile Targeting, LTE Private, Big Data)

Beeline Business Обслуживание корпоративных клиентов -осуществляет полную поддержку корпоративных клиентов в области абонентского обслуживания; -заблаговременно оповещает корпоративных клиентов о введении новых тарифных планов, дополнительных услуг; проводит презентаций с выездом в офис Клиента; -сохраняет и развивает существующих КК; -выявляет потребности и разрабатывает индивидуальные коммерческие предложения под потребности корпоративного клиента; -осуществляет допродажу абонентских номеров, реализацию мобильного оборудования; -на основании согласованных СЗ заключает договор с льготным типом клиентов. Занимается подключением и текущим обслуживанием абонентов с тарифным планом Партнер и Компаньон. -контролирует активность и доходность существующих корпоративных клиентов, предотвращает отток. -активно информирует о возможности оплаты услуг связи в кредит, предоставляет кредитную форму оплаты; -проводит необходимые мероприятия, направленные на погашение дебиторской задолженности, контролирует погашение дебиторской задолженности КК. Аналитическая работа: -С целью своевременного реагирования на изменение внешних / внутренних факторов, влияющих на лояльность и приверженность корпоративных клиентов к Компании, проводит: -анализ динамики абонентской базы, выявление и анализ причин оттока, проведение мероприятий, направленных на снижение оттока; -в рамках своей компетенции проводят анализ динамики развития корпоративных клиентов, закрепленных за сотрудником (уровень доходов, доля активных абонентов, востребованность услуг и опций). Выполнение KPI’s: -Осуществляет обеспечение активного продвижения тарифных предложений, новых услуг, технологий и специальных предложений для корпоративных клиентов с целью выполнения ключевых показателей эффективности с наилучшим результатом. Взаимодействие: -Обеспечивает взаимодействие с департаментами и отделами Компании с целью оперативного решения и устранения возникающих проблем у корпоративных клиентов и их последствий, связанных с зоной покрытия, качеством связи, перебоями в работе услуг и т.д.

. Организация и контроль оптовых продаж: - поиск потенциальных клиентов; - ведение коммерческих переговоров с клиентами в интересах Филиала; - оперативное реагирование на информацию, поступающую от клиентов, и доведение ее до сведения соответствующего должностного лица; - выяснение потребностей клиентов в продукции, и согласование заказа с клиентом в соответствие с его потребностями и наличием ассортимента на складском комплексе Филиала. Организация и контроль розничных продаж: - обеспечение высокого уровня сервиса в магазинах сети путём постоянной и системной работы с персоналом (разработка и провидение тренингов, личный пример продаж, контроль за моральным климатом в коллективах магазинов сети, контроль за соблюдением корпоративных правил, в том числе за внешним видом сотрудников), проведение инвентаризацией. - отслеживание и внесение предложений по провидению конкурсов, акций, скидок. - выявление ходовых позиции и внесение предложений по предлагаемому ассортименту. - отслеживание работы и цен конкурентов. - разработка и контроль над исполнением мероприятий по увеличению продаж и привлечению дополнительных клиентов в магазины сети. Планирование и аналитическая работа: - рекомендации по распределению плана по магазинам сети. - анализ статистических данных продаж магазинов сети и отгрузок клиентам Филиала; - предоставление отчетов по итогам в работы в соответствии с регламентом работы Филиала. Обеспечение продаж: - прием и обработка заказов клиентов, оформление необходимых документов, связанных с отгрузкой продукции для клиентов Филиала, закрепленных за собой, а также для клиентов вне офиса; - осуществление информационной поддержки клиентов; - осуществление информирования клиентов обо всех изменениях в ассортименте, увеличениях и снижениях цен, акциях по стимулирования спроса, времени прихода продукции на склад; - передача заявок на доставку продукции; - взаимодействие с подразделениями Филиала с целью выполнения возложенных задач; - участие в рабочих совещаниях; - ведение рабочей и отчетной документации; - поддержание в актуальном состоянии данных о клиенте в информационной системе. Исполняет распоряжения и приказы директора филиала.

-обеспечение работы торговой точки по установленному режиму работы, в соответствии со стандартами компании; -управление и организация работы персонала торговой точки; -контроль составления кассовой отчетности, ведение управленческой отчетности; -контроль товарного запаса, участие в инвентаризации остатков, приемка поставок, подготовка возврата на склад; -инкассации денежных средств; -формирование отчетности в установленной форме -представление торговой точки при проведении проверок контролирующими органами.

-обеспечение работы торговой точки по установленному режиму работы, в соответствии со стандартами компании; -управление и организация работы персонала торговой точки; -контроль составления кассовой отчетности, ведение управленческой отчетности; -контроль товарного запаса, участие в инвентаризации остатков, приемка поставок, подготовка возврата на склад; -инкассации денежных средств; -формирование отчетности в установленной форме -представление торговой точки при проведении проверок контролирующими органами.

-обеспечение работы торговой точки по установленному режиму работы, в соответствии со стандартами компании; -управление и организация работы персонала торговой точки; -контроль составления кассовой отчетности, ведение управленческой отчетности; -контроль товарного запаса, участие в инвентаризации остатков, приемка поставок, подготовка возврата на склад; -инкассации денежных средств; -формирование отчетности в установленной форме -представление торговой точки при проведении проверок контролирующими органами.

-ведение базы данных; -обработка информации — сообщений электронной почты, клиентских заявок, корреспонденции, накладных, счетов и прочих документов; -ведение документации и ее архивирование; -работа с оргтехникой (факс, ксерокс, принтер и др.); -составление и оформление отчетов. -занесение штрих-кодов в систему; -прием телефонных звонков; -внесение информации на сайт.

Вычислительная техника и программное обеспечение, Программист

Автоматизированные системы обработки информации и управление, Инженер системотехник