разработка систем оплаты и мотивации персонала, разработка систем управления и структуры компании, участие в подборе и тестировании персонала, участие в разработке коллективных договоров со стороны работодателя, анализ количества рабочих мест и их рациональное количество, вопросы нормирования труда, анализ использования ФЗП персонала и анализ использования рабочего времени промышленно-производственным персоналом, знание Трудового Закона по всем спорным вопросам

РПМ - разработка пластовых месторождений, горный инженер-экономист