У вас слишком много отобранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка отобранных, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту

Отменить

Менеджер по продажам оборудования

Уровень зарплаты
от 120 000 до 350 000 KZT до вычета НДФЛ
Город
Кызылорда
Требуемый опыт работы:
3–6 лет

Для кого?

Менеджер по продажам (с перспективой управленца)

Если Вы амбициозны, если Вам не нужен оклад, а достаточно высокое вознаграждение, Вам нравится решать проблемы заказчика, Вас НЕ удовлетворяет стабильный малый заработок, если Вы нацелены на результат, и Вы готовы развиваться для достижения максимальных показателей – тогда добро пожаловать в нашу команду!

В проект по продвижению энергосберегающих инновационных технологий, снижающие потери в электросети, требуется человек, влюбленный в продажи, имеющий базовые практические навыки, и стремящийся к развитию. Платим неприлично много за приличные результаты.

Множество возможностей (для тех, кто их любит и ценит).

Никаких тихих посиделок в офисе, только поиск новых клиентов, звонки, переговоры и продажи!

Если для Вас продажи - это помощь клиенту решить его проблемы, и Вы умеете понимать и находить эти проблемы, формулировать оптимальные решения и делать это красиво и изящно - то нам по пути! Вы сможете получить от этой работы сильно больше, чем рассчитываете.

Кто мы?

Энергосберегающая компания Eken Synergy+ - проект, созданный для решения проблем потребителей электроэнергии в части снижения технических потерь в электросети, повышения энергоэффективности энергосистемы и экономии ресурсов от 10% до 25%!

Кого мы возьмем?

  • Того, кто делает на 5 звонков больше, чем планировал; того, кто проводит на 2 встречи больше, чем назначено;
  • Того, кто не ждет указаний сверху, а делает свою ежедневную работу честно и вовремя;
  • Того, кто не боится отказов;
  • Того, кто готов анализировать свои ошибки, неудачи и принимать качественные решения по выполнению плана;

Что ты получишь?

  • Качественный профессиональный рост, благодаря реализации нестандартных, интересных задач;
  • Стоимость твоего труда после работы у нас повысится в несколько раз. Будет возможность много учиться и многое внедрять из того, о чем еще местный рынок не успел даже задуматься;
  • Мы помогаем достигать поставленных целей быстрее, внедряя самые современные технологии маркетинга, продаж и управления в бизнесе, давая возможности развития для самих специалистов;
  • Общение с интересными людьми (у нас есть клиенты, бизнес которых имеет оборот в миллионы долларов).
  • Возможность бесплатно посещать тренинги и онлайн-курсы, в том числе и в Алматы;

Также вас ждет:

  • Возможность каждый день совершать невозможное, решать интересные задачи, которые недоступны другим;
  • Работать в интересной команде единомышленников-профессионалов, участвовать в её создании и быть её частью;
  • Перспективу в короткое время стать начальником отдела продаж и начать реализовывать планы на другом уровне, через найм и делегирование, получая вознаграждение абсолютно другого уровня;
  • Высокая оплата (но на 100% привязанная к результатам) до 350 тыс. тенге в месяц;
  • Продукты, которые интересно продавать, по которым есть реальный спрос и потребность, которым нет аналогов в мире;
  • Большой бонус по достижению годового плана – от трех миллионов тенге;

Требуемый результат:

  • не менее четырех встреч в день;
  • предоставить и защитить у заказчика не менее двух ТКП в день;
  • заключить не менее одного контракта на поставку в неделю;
  • Главное - выполнить амбициозный и регулярно повышающийся план продаж;

Что нужно делать?

  • Проводить ежедневно встречи и переговоры с клиентами на их территории;
  • Вести работу в CRM;
  • Составлять планы продаж по существующей базе с учётом прошлых действий клиентов.
  • Собирать информацию по клиентам через анкетирование и исходящие звонки.
  • Выстраивать аналитику продаж, делать исходящие звонки.
  • Выстраивать отношения с клиентами, прояснять их текущие проблемы и потребности, предлагать решения;
  • Своевременно сдавать текущие и иные отчеты о проделанной работе РОП;

Задачи на перспективу:

  • Организовать эффективный отдел продаж, который может быть выделен в отдельную структуру или компанию;
  • Вывести продажи продукта в регионы (не менее семи регионов);
  • Нанимать людей, продумывать стратегию продажи новых продуктов;

Требования:

  • Важно: неприятие стабильности, желание быстро расти и развиваться, умение учиться и переучиваться, умение принимать решения и брать на себя ответственность за результаты;
  • Опыт в продаже сложных товаров и услуг (опыт в продаже услуг по консалтингу будет большим плюсом);
  • Опыт общения и продаж предпринимателям, собственникам;
  • Хорошее представление об энергосбережении, электроэнергии и ведении бизнеса в интернете;
  • Хороший казахский и русский языки;
  • Нужен человек, который любит учиться (то есть, количество и качество пройденных тренингов будет аргументом) и умеет применять полученные знания на практике;
  • Опыт телефонных и активных продаж (сложных) будет большим плюсом;

Личные качества:

  • Целеустремленность;
  • Способность к быстрому обучению, способность переучиваться;
  • Критичность к мнению авторитетов;
  • Готовность признавать свои ограничения и недостатки;
  • Уметь аргументировано отстаивать свою позицию;
  • Эффективное принятие решение в условиях неопределенности;
  • Лидерские навыки;
  • Умение работать в команде, уважать мнение других;
  • Доверие и уважение к другим участникам;

Условия работы:

  • Полный рабочий день, без совмещения;
  • шесть дней в неделю;
  • Оплата труда – KPI плюс % от плана плюс ежеквартальные премии;
  • Возможны командировки в регионы;
  • Три этапа испытательного срока: 12 дней, 30 дней, 90 дней;

Финансовое вознаграждение:

  • Оклада нет;
  • Финансовое вознаграждение полностью зависит от выполнения плана;
  • Мы предоставляем гарантированное обучение и начальные инструменты для выполнения плана, которые можно развивать;
  • При выполнении минимального плана Ваш заработок может составлять более 120 000 тенге в месяц;
  • Стоит понимать, что заработок в первый месяц, скорее всего, будет около 60.000 – 70.000 тенге, но это зависит от Вас;
  • Можно начинать сразу с серьезных результатов. При выполнении максимального плана Ваш доход может составить более 300.000 тенге в месяц, более того за реализацию этого плана за год, мы готовы Вам выплатить премию до 5.000.000 тенге;
  • Оплата труда происходит по следующей схеме: KPI (Ваш ежедневный труд, выраженный в конкретных цифрах звонков, встреч) - мягкий оклад, плюс % от выполненного плана.

Условия трудоустройства:

Стажировка – 15 дней, из которых:

  • один день - гостевой, в течение которых Вас знакомят с компанией и оборудованием;
  • Два дня – демонстрация практических и теоретических навыков (один день – выступление с презентацией перед аудиторией, второй день – ролевые игры по продажам);

Без письма резюме не рассматриваем. Ответ в течение 5-7 дней.

Тип занятости

Полная занятость, полный день

Показать контактную информациюКонтактная информация

Бектурганов Канатбек

eken.14@mail.ru
Телефон:

+7 (771) 0896677

с 10.00 до 18.00 кроме выходных.

+7 (7242) 230137

в рабочие дни

Адрес

Кызылорда, проспект Абая, 25Б
Показать на карте
­
Посмотрите другие вакансии из проф. областей